休宁县全面加强公务员工资管理工作

近年来，休宁县通过精准落实政策、严格规范程序、细致贴心服务等措施，进一步将公务员各项工资福利政策落实落细，实现公务员工资高效管理。

政策落实精准。组织从事工资审批业务人员学习《公务员工资福利文件汇编》及各时期各类型工资福利政策，深刻领会文件精神。严格按照相关政策规定，及时审批公务员各项工资福利待遇。同时注重与市组及其他区县的业务沟通，做到政策执行准确到位。

程序严格规范。在工资福利待遇审核流程中，严把审批关口，对申报的工资办理材料逐项逐条审核，对符合规定、材料齐全的工资变动业务，当场审核审批，对年龄、工龄、学历不清晰的，坚持先查阅原始档案资料，确认无误后再审核审批。对工资管理系统内人员实行动态管理，及时修改更新工资管理信息，严格工资审批登记，做到审批业务清楚可查。

服务贴心细致。印发《公务员工资业务办理清单》，明确录用核定、转正定级、晋级晋档、退休审批等工资审批所需材料及表格信息审核要求，确保工资审批一次性办理，让经办人员“少跑路”。在日常办理工资福利业务过程中，坚持做到热情接待，耐心讲解，真诚服务，对来访人员反映的问题在第一时间内得到及时有效解决。（杨妍）