休宁县：“三力”齐发打造小区“恒温港湾”

专稿：今年来，休宁县持续推深做实党建引领城市基层治理，通过健全网格组织体系、发挥党员先锋作用和落实共建工作机制，“三力”齐发打造小区“恒温港湾”。

健全“组织之力”。坚持加强组织体系建设，以网格党支部为主要支撑，依托城市治理“微网格”，及时划分、接转社区党员800余名，组建网格实体化党组织118个。发挥机关事业单位党组织在基层治理中“补位”作用，整合包保单位党组织、物业企业党组织、网格党支部等成立“家园”功能型党组织115个，实现党的组织和工作进小区全覆盖。持续完善党建引领下的居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，坚持“大家事大家议”，创新利用“小板凳议事会”“居民议事亭”等形式召开联席议事会100余场次，研究讨论小区停车位扩建、内部道路硬化等议题37个，解决居民生活诉求200余个，基本实现“小事不出小区，大事不出社区”。

激活“先锋之力”。梳理社区党员与在职党员参与基层治理职责清单，印发《社区党员分类管理办法》，由网格党支部牵头建立所属党员信息台账，将参加组织生活、配合支部工作、参与自治活动等情况以积分形式量化，作为民主评议党员的重要参考依据，提升社区党员参与网格治理积极性，按积分结果评议出“优秀”等次党员200余名。下发《在职党员进社区服务群众通知》，引导2231名在职党员到居住社区完成报到，54名在职党员担任楼栋长、业委会成员，依托“志愿黄山”服务平台，接单社区委派的志愿服务任务，累计服务时长1.2万余小时，完成居民“微心愿”2000余个，43名在职党员获评社区“志愿服务之星”。

用实“制度之力”。建立“基层吹哨、部门报到”制度，推动基层行政执法力量下沉网格，制定22项执法下沉网格事项清单，并在网格显眼区域公布执法人员及网格员信息。打造联动联建体系，在基础设施较好、居民参与意愿高的小区（网格）试点创建“红领管家”党建联盟5家，依据小区（网格）“共性”“个性”需求两张清单，落实“单位包网格、支部联网格、干部进楼栋”三项机制，依托“红领四季”城市党建日活动载体，开展“春暖万家”志愿服务集市、“秋实结硕果”社区再出发等自治活动、志愿服务1000余场次，评选出“最美网格党支部”5个、“最佳网格支部书记”10人、优秀“大党委”成员单位16家。