我县“三举措”激活新业态新就业群体党建工作“新动能”

近年来，我县积极探索新业态新就业群体工作的新举措，聚焦党建引领、要素保障、作用发挥，着力在组织建设、服务提升、融入治理上持续发力，推进新业态新就业群体党建工作走出发展新路径。

坚持党建引领，培育“新火”队伍。坚持党委牵头抓总、以上率下的工作原则，构建“行业党委+属地党组织+新业态企业党支部+基层网点”四级组织架构，分层次落实县直主管部门管理、属地管辖乡镇和社区兜底责任。持续提升“两个覆盖”质量，开展“单独组建攻坚季”行动，按照“成熟一个、组建一个”标准，新组建金狮网络（饿了么）、茉莉配送（美团）党组织2家，对暂时不符合组建条件的，从职能部门、所在社区选派7名党建工作指导员实行全覆盖指导。创新实施新就业群体三“感”党群工作法，糅合主题党日、主题团日等设计复合型党群活动13项，丰富新就业群体职工活动载体，13名外卖“小哥”相继提交入党申请书。

落实要素保障，提供“暖新”服务。按照“八有八建”的工作要求，整合社区党群服务中心、工会驿站、“宁”心家园网格党组织阵地等资源，配备配齐板凳桌椅、充电雨伞、热饭热水等暖心服务设施，在全县范围内打造宁“新”驿站39个。聚焦新就业群体“急难愁盼”问题，发布“暖新十条”具体举措，联合县总工会、团县委、县妇联等，通过日常走访调研广泛收集意见建议37条次，结合“红领四季”城市党建日，开展“夏送清凉、冬送温暖”活动32场次，惠及新就业群体1000余人次。依托县社会组织党群服务中心、党群服务驿站，开办“红色星期天”暖“新”托幼课堂、暑期公益托管班等活动，托管服务对象超300人次。

聚焦作用发挥，焕发“新兴”力量。积极引导新就业群体参与城市基层治理，牵头发布《宁“新”聚力，共筑状元城》倡议书，推动2家社区党组织与新业态党组织签订党建共建协议，鼓励“外卖”小哥通过社区共建微信群完成报到，140余名骑手担任社区兼职“信息员”。发挥新就业群体“流动探头”作用，利用随手拍等方式，累计反馈小区安全隐患、乱堆杂物等问题160余个。持续提升新就业群体社会认同感，联合县交通运输、市场监督管理等职能部门，结合新就业群体参与社区志愿服务、网格治理信息反馈情况，评选城市治理领域“最美”小哥5名、“最美”司机2名，通过微信公众号发布“最美”小哥人物事迹4篇，营造积极参与社区治理的良好社会氛围。（吴嘉伟）