休宁县：凝聚“新”力量　激发“新”动能

2023年以来，休宁县围绕抓党建、强引领、育先锋、增实效，全力打造“宁心向党”党建品牌，推深做实非公经济和社会组织“双创两提升”工程，以高质量党建引领高质量发展。

聚焦主题主线，着力强化政治建设。以政治学习统领发展，聘请党员企业家、非公工委成员等“红领导师”组建“红色宣讲团”，利用“班前一刻钟党课”“车间小论坛”等开展专题交流研讨100余场次，通过“指尖云课堂”、休宁党建公众号等为一线职工推送600余条次学习内容。以责任机制传导压力。坚持党建工作与业务工作同谋划同部署，下发《休宁县委非公工委“五联”制度》《休宁县委非公工委2023年工作要点》等文件，调度“问题帮办　助企发展”活动开展情况12次，实地走访“三新”组织党组织100余家次。以党建工作引领导向。召开县委非公工委扩大会议暨2022年非公党建工作述职会议，传达贯彻省市县会议精神，“晾晒”全年工作情况，制定《关于实施“四心领航”工程　打造“宁心向党”党建品牌实施方案》。

抓实两个覆盖，着力夯实党建基础。加强实训基地建设。依托合肥工业大学（休宁）产业创新中心、县社会工作总站，打造县级非公企业党建实训基地和社会组织党群服务中心，构架“一核多点”实训体系，设置5类16项实训课程，开展各类培训活动等23场次，累计接待学员超1000人次。抓好“红领”队伍建设。组织24名非公企业党支部书记、企业负责人赴江浙等地开展体悟实训。实施“头雁领航”工程，先后推荐、组织非公党组织书记、企业出资人参加省市县各级培训班5批次，227名非公党组织书记完成全覆盖培训。加快融入长三角一体化发展。促成园区与临安青山湖科技城重新签订党建合作共建协议，分3批次选派10名干部、企业负责人到浙江临安、宁波、合肥等地交流取经，学习先进管理经验。

提炼经验成效，着力打造特色品牌。聚焦汽配产业筑牢“党建链”。建立产业链综合党委联席会议制度，配套组建汽配行业协会，组织成员单位、链上企业座谈交流12次，协调解决产业发展中遇到的难点、堵点问题32个，针对链上企业出台“汽配订单贷”“亩均贷”等金融服务，新增融资近5000万元。聚焦党建带群建立“红色朋友圈”。对照“五领十共”要求，联合工会、共青团、妇联等群团组织召开联席会议2场次，依托小区睦邻点、闲置公产房、企业活动室等场所设计打造集文体娱乐、教育培训等功能为一体的“宁心”驿站18处，打造职工群众“十分钟”党群服务圈。聚焦新就业群体打造“红色‘骑’帜”。创建“红色‘骑’帜”党建品牌，探索非公党建工作与城市基层治理“双向融合”，2家外卖公司与社区签订共建协议，聘任兼职信息员150名，与有关部门、所在社区紧密联动，累计反馈社会治安等线索149条，宣传反邪教、防诈骗信息2900余次。（余岳）