休宁县：聚焦“四力”提升 推动“四强”党支部建设“点”上开花

近年来，休宁县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深化党务与业务相融互促，着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，不断建强党的基层战斗堡垒，锻造新时代党员先锋力量。

聚焦思想引领力提升，夯实政治功能强的“基本点”。突出理论学习和党性锻炼，按照“功能相近、优势互补”的原则，把全县59个县直单位党组织划分为党群、发展等5个片组，作为强化理论武装的重要载体，通过“活动联办、党建共建、资源共用、成果共享”，精心组织开展红色教育、微型党课、研讨交流、课题研究等形式多样的活动25次，及时跟进学习贯彻党中央各项决策部署。坚持联系实际学，在支部学习课程编排上力求与实际工作业务深度融合，在学习内容安排上，既要求读原著看原文，也要求围绕所学重要内容开展调研，并形成调研成果。今年以来，各片组开展学习交流12次，党员撰写学习交流材料50篇，县直机关工委撰写的关于创新党员教育管理的调研报告，在全市机关党建理论文章评比中荣获二等奖。

聚焦基层组织力提升，夯实支部班子强的“关键点”。打造样板阵地，组织开展书记领办党建项目、“宁心家园”功能型党支部、主题党日年度“十佳”评选等活动，科学设置评选标准，涵盖组织建设、阵地规范化水平、党支部作用发挥、党建品牌塑造等4个方面，并制定负面清单，累计评定“十佳”系列党组织30个，打造县融媒体中心等10个机关党建示范点，推动机关党建学有借鉴、看有榜样。创新开展“划片设组比武”活动，按照“划片设组、定责轮岗、比武过招”的方式，县直机关工委统一规划、整体推进，以片组为单位定期开展党建工作“擂台比武”，立足实际每季度确定1个主题，组织党组织班子成员上“擂台”讲业务，采取“PPT展示+现场讲述”形式，介绍工作开展思路、做法和成效。近年来，开展机关党建“擂台比武”8期，59家县直及驻休单位踊跃参与，先后评选“擂主”8个，形成“比学赶超”浓厚氛围。

聚焦队伍内生力提升，夯实党员队伍强的“支撑点”。严格落实发展党员工作要求，把好“入口关”“程序关”“质量关”，规范发展新党员12人，吸收入党积极分子100余名，注入支部“活力因子”。厚植培育沃土，举办党的二十届三中全会精神宣讲、党纪学习教育、党务知识等各类培训班，对全县120余名党务干部、党组织书记和新发展党员进行集中培训，推动党员干部能力提升。将主题党日活动作为强化党员教育管理的重要载体，充分发挥本地各类资源，设立美丽乡村、红色教育和廉政教育等主题党日活动基地20个，丰富党员教育活动资源。结合各党组织特点，实行“大带小、强带弱”配对主题党日模式，实现“举办一次、提升一片”的效果，今年来，配对开展精神宣讲、作风建设、志愿服务等主题党日活动32场次，覆盖党员干部2000余人。

聚焦服务保障力提升，夯实作用发挥强的“落脚点”。着力构建“1+N”党建品牌集群，紧紧围绕“状元先锋”机关党建总品牌，结合各单位工作职责、和行业特点，延伸打造各类基层治理、党群共建系列子品牌，切实将品牌“软实力”转化为工作“硬实力”。截至目前，打造“宁心家园”、“兵王”工作室、石榴籽家园等可复制、可借鉴、可推广的党建品牌20个，成为推动机关党建工作的重要力量。凝聚县直单位、社区、业主委员会和物业服务企业等党组织力量，在社区成立91个“宁心家园”功能型党支部，并以此为中心打造网格联系点，将129个社区网格联结成线，促进网格内党员互联互通，为网格运行、活动开展和志愿服务提供平台支撑。近年来，各“宁心家园”功能型党支部召开“板凳议事会”“家园恳谈会”540余场次，解决停车位不足、休闲健身设备老化、邻里纠纷矛盾等问题480余个，服务群众约12万人次。（范龙腾）