休宁县：选派社区第一书记 助力基层治理提质增效

习近平总书记在安徽考察时强调：“强化党建引领，坚持和发展新时代“枫桥经验”，提升基层治理效能。”为深入贯彻落实中办、国办《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，破解新形势下城市社区、网格党建引领活力不显、社区工作合力不足等突出问题，进一步充实社区工作力量，提升党建引领城市基层治理水平，我县创新思路从县直相关职能部门，选派10名干部到社区一线担任党组织副书记，助力社区基层治理提质增效。

近日，召开了社区选派干部动员部署会议，县委组织部、海阳镇、万安镇相关负责同志，10名城市社区党组织书记及社区选派干部参加会议。会上，宣读了选派人员名单，对社区选派干部的工作职责进行解读答疑，对关于深化“八有八建”党群驿站建设等近期重点工作进行了部署安排，每名选派干部都围绕工作职责进行交流发言。

会议要求选派人员要迅速到岗，尽快转变角色，认真履职，严格服从管理，相关部门要强化保障措施。会议强调，要做好选派机关干部到社区挂职工作，一是充分认识选派工作的重要性。选派机关干部到社区挂职是发展壮大城市基层党建和基层治理中坚力量的有力尝试，是推动基层发展的关键举措，是党员干部守好为民初心、担起使命的具体体现，要利用社区挂职的机会，尽心履职，发挥作用，进一步补齐基础短板，激发基层活力。二是全面了解选派工作的必要性。社区是服务群众的第一线，要全面落实好“红网联心”网格提升工作，抓好基层队伍建设，激发基层党组织内生动力，统筹整合好社会组织、志愿者、在职党员、包保单位、网格员、楼栋长、业委会、党员中心户等多方资源力量，发挥“一线指挥部”作用，迅速在社区内营造出、激发出多方力量共同参与治理的良好氛围。三是深入把握选派工作的紧迫性。2025年是城市党建工作走深走实的关键之年，当前我县网格党群驿站建设还不完善、网格党组织的作用发挥还不全面、社区党建品牌培育还不充实，这些问题都是选派干部到社区后急需解决的大事，选派干部要迅速转变工作角色、找准定位，尽快摸清思路，当好社区与职能部门的“联络员”，及时回应群众合理诉求，切实办好群众身边事。（吴嘉伟）