东临溪镇：“四抓四提”推动离退休党员管理工作提质增效

近年来，东临溪镇积极探索离退休党员的教育管理新方法，通过抓组织建设、学习教育、关怀服务、作用发挥，做实做优离退休党员管理服务，让离退休党员管理工作既有力度又有温度。

抓组织建设，提升“归属感”。坚持将离退休党员党建工作纳入全镇年度党建工作计划，按照“单独组建、统一设置”的要求，规范设立离退休党支部，完善离退休党员信息台账，选优配强支委班子成员，由党性强、威望高、能力优、敢担当的退休党员担任支部书记，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等制度，确保支部党建工作有序开展。以党员需求为导向，围绕党员教育、党性提升、活动开展等优化阵地建设，按照“活动有阵地、分享有载体”的原则，对老干部活动室进行软硬件升级改造，科学设置党员活动室、交流研讨区、文体活动区等功能区间，推动支部标准化、规范化建设，并安排专人负责日常管理，定期发布活动预告，让离退休党员学习教育有阵地、文体活动有场所、作用发挥有舞台。

抓学习教育，提升“获得感”。坚持政治学习制度化，将每月10日作为固定学习日，采取支部集中学和个人自学相结合方式开展学习教育。党支部每月结合当月学习内容和工作清单，开展“三会一课”、主题党日等活动。去年以来，累计开展集中学习5次，交流分享10余次，组织“老有所学”暖民心活动4期，内容涵盖摄影、书法、智能手机使用等，满足离退休党员多样化学习需求，组织开展红色教育基地参观学习、非公企业观摩调研等活动9次，通过“走、看、学”为老党员充电赋能。组建离退休党员微信群，依托先锋系列平台资源，推行党员“点单”、组织“配餐”工作机制，为离退休党员提供“点单”服务，定期推送党的创新理论、政策解读等，确保学习常态化。同时，针对行动不便的离退休党员，通过“送学上门”方式，发放书籍，开展微宣讲，确保学习全覆盖。

抓关怀服务，提升“幸福感”。积极开展离退休党员暖心关爱行动，按照生活困难、体弱多病、行动不便等类别建立名册，为每名离退休党员确定一名包保镇干，开展“一对一”结对帮扶活动，提供个性化服务，要求联系包保镇干每季度至少入户走访一次，与离退休党员进行面对面沟通交流，了解离退休党员思想生活情况，发现并帮助解决实际困难，定期为离退休党员过“政治生日”，落实“重大节日必访、生病住院必访、生活困难必访”“喜事祝贺到家、难事解决到家、丧事慰问到家”等“三必访三到家”关怀制度，从政治上激励、精神上鼓舞、生活上关怀离退休党员，进一步增强离退休党员的幸福感。去年以来，先后走访慰问离退休党员360余人次，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难180余件。

抓作用发挥，提升“荣誉感”。充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势和威望优势，定期召开离退休党员座谈会，围绕基层治理、乡村振兴等中心工作，广泛征求意见建议，收集“金点子”20余条。积极搭建离退休党员服务平台，将威望高、善沟通的离退休党员纳入“五老调事”工作队，积极参与基层治理、化解矛盾纠纷等工作，将政治素质高、理论水平高的离退休党员纳入基层宣讲团，结合群众需求和个人阅历，宣传党的创新理论、惠民政策。去年以来，离退休党员参与政策宣传、环境整治等志愿服务活动20余次，协助镇党委调解矛盾纠纷80余个，深入村组、学校开展宣讲30余次。同时，注重发挥离退休党员“传帮带”作用，组织离退休党员与年轻党员谈心谈话，结合自身经历“现身说法”， 为年轻党员分享“初心”故事，帮助青年党员迅速成长成才。（徐佳慧）