休宁县：搭建求职平台，打通人才来休绿色通道

“我刚刚求职的昌辉汽车电器（黄山）股份公司在企业文化、发展前景、薪资待遇等方面都很吸引我，希望能够成为企业的一员。”刚刚在“邻工夜市”专场招聘会上递交简历的应届毕业生小李说。

为全面提升就业服务质效，休宁县积极为企业和人才搭建求职平台，利用周末、夜晚等群众闲暇时刻，在县内人员流动集中区域组织“邻工夜市”、就业见习、退役军人等招聘活动，并通过线上线下渠道加大招聘活动、岗位信息的宣传。截至目前已开展系列招聘会9场次，吸引县域30余家重点企业参加，提供优质岗位需求530余个，达成初步就业意向220余人，取得良好成效。

“由政府牵头搭建求职平台为用人单位和应聘人才提供了‘双向奔赴’的绿色通道，提高就业效率的同时也为人才节约了求职成本。”休宁县人才综合服务中心负责人说道。

休宁县坚持早谋划、早部署、早启动，提出“人才休宁行”系列活动，吸引更多人才来休就业创业，今年以来已开展“人才休宁行”系列活动28场次，通过招才引智高校行、就业春风行动、高校学子“生临企境”等，加大人才需求、人才政策宣传力度，持续为人才来休提供便利，为县域产业新引进人才300余人，其中高层次人才22人。

下一步，休宁县将持续畅通人才来休入企渠道，加强求职招聘平台资源整合，并用好用活“新状元英才计划”等一揽子人才政策，吸引更多人才来休就业创业。（鲍晓）